濟南冶科所舉行職工子女升學獎品發放儀式
發布時間：
2024-08-26
2024年8月26日上午，濟南冶科所舉辦職工子女升學獎品發放儀式。濟南冶科所在抓好生產經營的同時，突出以人為本，從多方入手讓員工共享企業發展成果，公司員工在注重自身素質和技能提高的同時，用心培養子女，為社會輸送人才，今天冶科所給員工子女發放升學禮，既是公司對員工辛勤付出的獎勵，也是對孩子們最美好的祝福和最殷切的期待。
為使孩子們對父母的工作崗位有一個更直觀地感受，考入高校的職工子女們在公司工會主席史九旭、人力資源部經理張斌的陪同下參觀了公司的生產現場，近距離感受企業魅力。孩子們在參觀過程中，通過自己親眼所見、親耳所聽、親手所觸，真切地體會到了父母的實際工作狀態，對父母的工作有了更深入的了解。
獎勵發放儀式上，公司董事長、總經理廖茂發表致辭，他在致辭中對孩子們提出幾點期望：
第一，保持學習的熱情與好奇心。
第二，培養獨立思考和解決問題的能力。
第三，注重品德修養和人格塑造。
最后廖總表示，要特別感謝我們的員工們，是你們用辛勤的工作和無私的奉獻，為公司的發展奠定了堅實的基礎；也是你們用愛和關懷，為孩子們的成長提供了堅實的后盾。請相信，公司永遠是你們最堅強的后盾，我們將繼續為你們提供更好的工作環境和發展機會，共同創造更加美好的未來。
隨后，公司領導為考入高校的職工子女發放獎品，獲獎職工子女代表、職工代表分別上臺發言。
最后，公司副總經理聶永輝再次向考入高校的職工子女送上祝福：寒窗苦讀十二載，只為金榜題名時，走進高校學府，成為一名大學生，意味著你們邁入自己人生中的一個新階段，愿這份禮物，能傳遞不一樣的關懷，激勵你們多讀書，讀好書。希望孩子們學業有成的同時，身體健康、性格健康，擁有快樂人生。愿你們走過的曲折，全部變為彩虹，愿你們乘風破浪，未來可期。
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